对于需要参加培训的人员来说，花费巨资到国外培训，目的是希望获得最为先进的经验和知识，那么，当我们的课程制定并开始实施培训计划时，应该注意些什么呢？

1、 在培训前，要认真了解自己的专业知识与国际水平的差距，尤其是我们的技术培训，在技术世界中，几个月的时间就会发生很多的变化，要真正做到拾遗补缺，就要对自己的知识做正确的评估。

2、 详细阅读培训课程和计划，对于培训的内容做到心中有数，学员一定要努力掌握第一手的资料，而不仅仅是学校想让你看到的那些。

3、 “好记性不如烂笔头”，作为比较短期的培训课程，其内容量大，加上语言的隔阂，往往容易漏掉一些内容，因此，做好笔记是非常有必要的。

4、 要多和翻译及授课专家沟通，我们的翻译有可能是语言专家，但不一定是你所在专业领域的专家，有时候就可能按照字面理解并翻译教授的课程内容，因此，在每个课时结束后，要多和翻译沟通，并请授课专家分析，看看自己的理解是否完全正确。

5、 重视实践课程，一般来说，我们所提供的培训课程都有相关理论实践，在参加实践活动的时候，一定要亲手动手参与，并多做些实验，尤其是一些技术类培训。我们看到过很多国外先进设备采购回国，培训人员在指导专家离开后却不能再进行独立操作，原因都是学员在培训中忽略了自己动手参与。

6、 课堂纪律一定要严格遵守，尊敬授课专家，上课要专心致志，即使有问题，也不要轻易打断，或表现出不耐烦的样子；不要迟到，早退，大声喧哗，打瞌睡，尽量避免不礼貌行为的发生。

7、 培训结束后，尽量留下自己的名片，与授课专家建立联系，以便于将来回国后有问题，可随时取得联络，方便于你了解在培训中没有全面理解的内容。

8、 一般来说培训结束后，学员都会获得相应的培训证书，我们所提供的课程均由国际知名学府或企业提供，具有相当的国际水准，所有培训专家的经验都是多年知识成就的积累。因此，请学员妥善保存自己的培训证书，尊重培训成果。